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标题: 【社招/央企】中国太平大学生人才培养计划 [打印本页]

作者: cntprecruit 时间: 2013-9-3 10:45
标题: 【社招/央企】中国太平大学生人才培养计划
【中国太平简介】
中国太平公司：2012年3月19日升格为副部级央企（注册资金62.3亿）
中国太平市场：定位北京高端金融市场
中国太平员工：高素质、高品质、高绩效（平均25岁，万元收入团队）

中国太平3月19日升格副部级央企，2013年总公司将投入12亿资金用于业务发展和员工福利待遇提升，北京分公司特别开展卓越人才培养工程，面对广大应届往届非本专业本科专科生扩招，机会难得！

【职位要求】
1.22岁以上，本科及以上学历；
2.为人自信、热情、有亲和力，有一定的自律性和学习能力；
3.有创业精神和远大抱负；
4.金融及相关专业优先考虑；

【工作描述】
岗位职责
1. 定期参加培训，根据公司产品特点，进行潜在客户的开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务；
2. 根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和在开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品；
3. 根据经理的要求按时保质的完成销售报告；
4. 根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。

【职位待遇】
1.丰富的报酬收益：底薪3500+ 佣金 + 续期佣金 + 伯乐奖金 + 管理津贴 + 继续率奖金 + 年终奖金 + 竞赛奖金
2.顶尖的培训机会：清华大学 THFP 培训；业内瞩目的 TOP2000 高端营销培训
3.丰厚的保障福利：意外伤害医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老保险、每年免费国际旅游机会
4.期待的最高荣誉： MVA （最有价值大代理人）、 MDRT( 百万圆桌会议成员）

【行业展望】
良好的发展前景
1、2012年保监会再次放宽保险公司资金的使限制，同时投入数亿元在央视黄金时段为保险行业新形象大力宣传，近年家庭购买保险呈爆炸上升趋势，保险已经成为家庭资产配置的重要金融工具。
2、中国太平2012年3月19日正式升格副部级央企，2013年总公司将投入12亿资金用于业务发展和员工福利待遇提升
3、北京分公司目前员工平均年龄24岁，2012年已有数位应届毕业大学生通过一到三年的工作实现20万-50万年收入，在公司的新政策下，将在未来的五到十年创造数位年薪百万的90、80后高端市场营销人员和营销总监，成为真正的高端家庭首选品牌！

有求职意向者请发送简历至：cntprecruit@163.com
主题请标明“大学生计划-学校-姓名”

【注：本职位需在北京任职，无意向在北京发展的求职者请勿投递】

作者: cntprecruit 时间: 2013-9-3 10:46
目前我们公司在招聘以下岗位：
1、理财规划师（入职前一周培训，底薪3500）
2、销售业务人员（入职前一周培训，底薪3500）
3、经理助理（即时上岗，底薪2500）

以上岗位工资分成均为:底薪+ 佣金 + 续期佣金 + 伯乐奖金 + 管理津贴 + 继续率奖金 + 年终奖金 + 竞赛奖金

欢迎大学生向我公司投递简历，中国太平欢迎您的加入！

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