【汇总】2008求职指导大礼包近期更新

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[HiAll 2008求职指导大礼包]瑞士信贷篇
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HiAll提示：瑞士信贷集团由四个银行部、一个保险部组成。按全球收入计算，瑞士信贷集团居世界第二位；按资本基础计算，瑞士信贷集团居世界第16位。

[HiAll 2008求职指导大礼包]不可不看的求职笑话
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10月10日 update
[HiAll 2008求职大礼包]西门子篇
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HiAll提示：06年西门子部分招聘情况为：sales trainee北京 3个，上海 3个，广州 3个，成都 1个。R&D物理6个，电子2个。机械6个。相对而言，西门子招聘的大学生多数属于技术类职位，而销售、市场类职位西门子比较倾向招聘社会上有经验的人。

[HiAll 2008求职指导大礼包]新蛋篇
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HiAll提示：新蛋集团旗下的购物网站Newegg.com是全球领先的电子商务网站。新蛋主要工作地点为上海和成都，NEWEGG自2004年开始设立管理培训生项目以来，公司投入大量人力和物力在大陆高校和台湾地区进行招聘，经过公司严格的考核，共录取两批管理培训生40人。

[HiAll 2008求职大礼包]SK篇
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HiAll提示：韩国SK集团是韩国第三大跨国企业，主要以能源化工、信息通信为两大支柱产业，旗下有两家公司进入全球五百强行列。笔试两个test，一个SHL，一个G-telp。SHL：verbal & numerical，都是中文的。G-telp：grammar, listening, reading.类似于韩国的四六级考试。

[HiAll 2008求职大礼包]JP摩根篇
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HiAll提示：JP摩根招聘的职位基本都为Analyst，培养计划分别被称为为：Corporate Finance Analyst Program,IB Operations Analyst Program,Regional Compliance Officer Trainee,Sales & Trading Analyst Program,World Wide Security Services Analyst Program,Finance Management Analyst Program。05年这六个职位大约共招聘20人。

[HiAll 2008求职大礼包]三星篇
http://.cn/viewthread.php?tid=127670&extra=page%3D3
HiAll提示：中国三星每年的大规模校园招聘大约从9月份开始。各公司根据自己的实际情况，会自己组织较小规模的校园招聘。韩国的企业非常传统，纪律严明，笔试考场需要严格按照考官指令行动，稍有违规，就会被当场取消考试资格。

HiAll 2008求职指导大礼包]GE篇
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HiAll提示：在GE，严格强调诚信原则，就是compliance and integrity。GE很重视员工的发展，针对实习生都会有系统的培训。GE每年用在员工培训上的费用达10亿 美元，领导人大部分时间用来教导、发展、评估和提拔出色的人才，堪称业界最为严谨的人才发展流程。GE曾诞生过100多位CEO，称为"CEO 摇篮"。


[HiAll 2008求职指导大礼包]恒生银行篇
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HiAll提示：恒生的Mainland Trainee分为三个streams：Credit & marketing for corporate customers；Personal financial services；Branch operations，都是1年在香港，2-3年在大陆的培训。

[HiAll 2008求职指导大礼包]华为篇
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HiAll提示：“狼性”与做实的企业文化是华为之所以为华为的根本。薪资水平：本科3500+500+1000 有经验再加500 ；硕士4000+500+1000 有经验再加500。技术类笔试题目很杂但是大多比较基础，操作系统，编译原理数据库，算法与数据结构，C／C++语言都有涉及，只有一个小时的时间答题。

[HiAll 2008求职指导大礼包]广州本田篇
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HiAll提示：广州本田招聘的应届生，工作地点分布在本田的广州黄浦工厂和增城工厂.应届生进入公司会有基本工资+绩效工资+奖金+各种补贴。一个月大约三千五左右。

[HiAll 2008求职指导大礼包]电装篇
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HiAll提示：株式会社电装DENSO CORPORATION是世界汽车系统零部件的顶级供应商.招聘人数根据每年公司需求调整，06年大约招募140人。主要工作地点为北京、广州 、上海、天津。

[HiAll 2008求职指导大礼包]欧莱雅篇
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HiAll提示：欧莱雅最著名的择才标准就是“诗人+农民”的完美结合，成功者既要有诗人般的想像力，又要像农民那样吃苦耐劳。代表着创新与执行

[HiAll 2008求职指导大礼包]可口可乐篇
http://www.hiall.com.cn/bbs/viewthread.php?tid=126963&extra=page%3D2
HiAll提示：除各地装瓶厂（属三资企业）以外，就可口可乐公司部分而言，公司每年的招聘人数不多，可以说是“精益求精”。目前，可口可乐每年的新员工的比例，约占全体员工的10％左右。

[HiAll 2008求职指导大礼包]高露洁篇
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HiAll提示：高露洁待遇（仅供参考）：起薪4100元，不包括房补,保险等福利，签约到任后有一笔签约奖励,大概是年薪的15%，要签5年

[HiAll 2008求职指导大礼包]新鸿基篇
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HiAll提示：新鸿基地产为香港最大的地产发展公司之一。分部门招聘管理培训生，一经录用，见习管理培训生需参加在香港集团总部为期12个月的强化培训。在受训后将担任主管/初级管理职务，协助公司的业务发展。

[HiAll 2008求职指导大礼包]戴德梁行篇
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HiAll提示：DTZ戴德梁行为国际主要的房地产顾问公司，为世界各地客户提供专业创新的房地产及商业解决方案。戴德梁行于05年底在英国及中国内地各重点大学开展管理培训生校园招聘项目。共选拔了五十位内地大学的应届毕业生和十四位在英国名校, 包括剑桥大学攻读硕士学位的中国留学生。 他们被安排到香港接受为期一年的培训，之后将被分派到戴德梁行在内地十一城市所设的分公司工作。

[HiAll 2008求职指导大礼包]PWC篇
http://.cn/viewthread.php?tid=124520
HiAll提示：
授PWC HR的委托，我们发布了“PwC Graduate Recruiement 2008（最新消息）”宣讲会相关信息有所调整，请大家随时关注此帖：http://.cn/viewthread.php?tid=125127&extra=page%3D1
2006-2007年PWC在北京地区招收的职位和人数为：审计部440人，咨询部22人，SPA部50人，税务部66人，以及新增的一个部门招聘：Global Technology Solution部，招收人数为25人。

[HiAll 2008求职指导大礼包]联想篇
http://.cn/viewthread.php?tid=125279
HiAll提示：
联想的总部设在纽约的Purchase，同时在中国北京和美国北卡罗莱纳州的罗利设立两个主要运营中心，研发中心分布在中国的北京、深圳、厦门、成都和上海，日本的东京以及美国北卡罗莱纳州的罗利。联想根据地域和岗位的不同，具体薪酬水平会有所不同。基本水平为应届本科年薪为4-6万；应届硕士年薪为5.5-7.5万。

[HiAll 2008求职指导大礼包]安永篇
http://.cn/viewthread.php?tid=125390
HiAll提示：
今年安永招聘加大力度，9月底会发一批全职Offer。

[HiAll 2008求职指导大礼包]麦格理篇
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HiAll提示：
麦格理集团（简称“麦格理”）总部设在澳大利亚，是澳大利亚提供全面投资银行业务、金融市场服务和零售金融服务的一家主要银行。麦格里的目标高校为：清华、北大、人大。其他学校如果足够优秀，也可尝试申请。

[HiAll 2008求职指导大礼包]国际纸业篇
http://.cn/viewthread.php?tid=124754
HiAll提示：
国际纸业作为一家世界500强公司，在中国拥有80％的市场高份额，这就表明了他们的人才在市场中必须是赢的那一方。国际纸业每年都开展校园招聘，但这方面的招聘相对谨慎，招人少，要求高。

[HiAll 2008求职指导大礼包]德勤篇
http://.cn/viewthread.php?tid=124690
HiAll提示：
独特的Graduate Assessment Centre笔试流程。申请时不要用sina的邮箱，尽量用yahoo和hotmail


[HiAll 2008求职指导大礼包]陶氏化学篇
http://.cn/viewthread.php?tid=124607
HiAll提示：
陶氏化学办公环境与待遇都还不错，除了三险一金，本科生是税前4.5k/m，硕士接近7k，一年发13个月加一次年终奖，相当于14m了。去年陶氏化学常规校园招聘结束后，陶氏化学IT Center在年后（07年初）全面扩招，招聘人数50人。所以对于名企招聘，一定要紧密关注，年后通常会有一些企业补招。

[HiAll 2008求职指导大礼包]Sony篇
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HiAll提示：
Sony对英语要求较高，CET-6以上，但是日语要求因职位不同而异，只有若干个职位要求日语一级，这些职位的笔试有日语

[HiAll 2008求职指导大礼包]渣打篇
http://.cn/viewthread.php?tid=124111
HiAll提示：
渣打每年都会在全国招几十个管理培训生。总共有2个项目。一个是CMT（中国管理培训生），一个是GA（国际管理培训生）。一周的International Orientation，六周的Class Training（在新加坡或者香港），六个月的Intern（在国外），六周的Class Training（新加坡或香港），最后是三个月的Intern（在国外）。培训一年后开始分配工作

[HiAll 2008求职指导大礼包]宜家篇
http://.cn/viewthread.php?tid=124113
HiAll提示：
宜家公司是经销中低档家居用品的大型跨国集团，总部位于瑞典Almhult市。应届生招聘职位均为管理培训生，包括：Business Navigation Manager Trainee，Customer Service Manager Trainee，Sales Department Manager Trainee。宜家的办公环境非常温馨，统一采用宜家自己的办公用品。


[HiAll 2008求职指导大礼包]马士基篇
http://.cn/viewthread.php?tid=123922
HiAll提示：
MISE（Maersk International Shipping Education）应该是马士基最吸引眼球的培训计划。这是马士基里面针对应届生的一个2年的培训计划，两年内有几次机会去丹麦哥本哈根总部跟来自世界各地的同事一起培训，接触来自五湖四海的朋友，薪水及补贴都很可观，培训完两年以后可以出国工作担当中层管理职位。

[HiAll 2008求职指导大礼包]BCG篇
http://.cn/viewthread.php?tid=123896
HiAll提示：
BCG的招聘目标学校为清华、北大、复旦、交大，2006年开始面向南大招聘。只接收邮寄简历，不接收电子文件

[HiAll 2008求职指导大礼包]Dell篇
http://.cn/viewthread.php?tid=123918
HiAll提示：
往年的招聘职位基本为技术类职位，招聘过程分为四轮：在线申请、电面、第一&二轮面试

除求职大礼包，我们会还整理了网申截至日期和公司宣讲会的信息
网申截至日期：http://.cn/viewthread.php?tid=123805
公司宣讲会的信息汇总：http://.cn/viewthread.php?tid=125763