2009大学生就业需练好“内功”

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　　面临严峻的大学毕业生就业形势，政府、高校、社会各界纷纷出谋划策，但这毕竟只是解决问题的外力。要真正将大学生就业问题彻底解决，还必须从大学生自身入手。只有自身的实力提升了，社会各界的努力才能落到实处，就业形势才能真正缓解。

　　作为找工作的主体，大学生直接面临着就业竞争，只有具备充分的竞争力，才能在严峻的就业形势中立于不败之地。为此，不少大学生在校期间便积极探索各种方式，做好就业准备，这固然是好事。但如果只是将准备工作集中于各类考试，那便事倍功半了。国家工信部网络营销学院就业中心陈老师指出，尤其是面临当下严峻的就业形势，将目光局限于一些无关乎提升实力的考试，就只会使自己的竞争力下降，甚至退出竞争舞台。

要化解就业危机，大学生有许多经验需要积累，有许多能力需要提高。相对于考试，实习、见习更具有现实意义。然而，许多大学生为了准备考试，把原本可以用于实习的时间“挤出来”，只是在假期托关系盖个单位公章，随便写一篇实习报告“敷衍”学校。在学校看来，这些学生似乎是实习了，可实际上，他们只是多参加了几场考试，却并未获得多少工作经验。

我国的网民近3亿，电子商务产值近3万亿，但是现在会网络的人不会营销，会营销的不会网络。一方面是大学生就业难，一方面是企业大量的需求，国家多个部门也是联合出政策，工信部与人保部联合网络营销学院对未就业的学院提供补贴培训，对参加网络营销工程师入证的学员进行补贴，培训完成后推荐进入相关的单位进行工作。

根据艾瑞咨询统计和跟踪研究，2008年中国B2B电子商务市场交易规模近3万亿元，年同比增长39.4%。艾瑞咨询和旗下的阿里学院联合发布了电子商务行业首份《中国电子商务从业人员职业发展及薪酬研究报告》。报告显示电子商务行业已经成为高薪行业，从业人员月均收入水平目前已经超过传统行业整体水平。企业间网络营销人员月平均收入水平达6800元，网络营销工程师月平均收入水平则为6500元，已是2009最热门的职业之一。

　　据长期在国家工信部网络营销学院就业中心从事就业指导的陈老师介绍，自身能力缺乏，是大多数在就业竞争中被淘汰学生的通病。在当前国家积极出台各项措施保障大学毕业生就业的形势下，如果大学生自身能力未得到较大提升，他们中的一大批人仍无法避免被淘汰出局的结果。因此，政府及社会各界对大学生就业的外部支持固然重要，但大学生提升自身实力才是治本之方，也是顺利解决大范围就业问题的根本所在。